מעילה ופשיעה:
ביטוח מעילה ופשיעה מכסה נזקים הנגרמים על ידי מעילה של עובדים או ניסיון לגרום לנזק על ידי צדדים שלישיים אשר אינו מכוסה בפוליסות ביטוח אחרות, כגון ביטוח רכוש, או ביטוח כספים.
במסגרת הפוליסה נכללים הכיסויים הבאים:
1. ביטוח נאמנות – נזק למבוטח על ידי צד ראשון (עובד).
2. ביטוח אי יושר עובדים – נזק לצד שלישי על ידי צד ראשון (עובד).
3. ביטוח גניבה – נזק למבוטח על ידי צד שלישי.
4. ביטוח פשיעה ומעילה – 1+2+3+ נזק לצד שלישי על ידי צד שלישי.
מהות הכיסוי היא נזק הנגרם על ידי עובד או צד שלישי אשר פועל במטרה להשיג רווח אישי לעצמו או לקרובים לו ולגרום נזק לחברה.
הפוליסה הינה על בסיס הגשת התביעה ומכסה נזק שהתגלה בתקופת הביטוח, גם אם המעילה החלה חודשים או שנים קודם. זהו יתרון גדול מאחר והניסיון מלמד כי רוב המעילות אינן חד פעמיות אלא הינן סדרה של נזקים קטנים המתמשכים לאורך זמן בידי אותו גורם.
בנוסף, הפוליסה מכסה את חברת האם וכל החברות הבנות שלה בעבר, הווה ועתיד. פוליסה זו חיונית במיוחד לחברות להן פריסה גאוגרפית גדולה או שונות בפעילויות, תנועה גדולה של פרויקטים שונים. כל אלו המגדילים את מוטת השליטה של ההנהלה, מקשים על הקושי לבקר ולפקח ובשל כך מאפשרים פרצות רבות יותר לעובדים ומנהלים בפעילויות השונות.
מהניסיון הקיים המצטבר, מעילות על ידי עובדים מתבצעות ברוב האירועים על ידי עובדים ותיקים, מנוסים המכירים היטב את החברה. בדרך כלל המעילות נמשכות לאורך זמן רב ומתבצעות באופן איטי ובסכומים קטנים כך שהנזק המצטבר עשוי להיות רב, כמובן בתלות במשך הזמן שהמעילה נמשכת ועד לתאריך הגילוי.
הסיכון למעילות עובדים בחברה עולה ככל שהפריסה הג"ג רחבה יותר, עם ריבוי חברות בנות, ובמיוחד כשהחברות הבנות מצויות במדינות שונות בעולם.
בתהליך החיתום והרכישה של הביטוח החברה מתבקשת למלא שאלון ובה היא מתבקשת למסור מידע לגבי בקרה על תהליכים הקשורים בניהול מלאי וכספים ונוהלים פנימיים של בקרה על גיוס כ"א וניהולו.
